1月22日，悦达纺织集团党委召开中心组扩大学习暨2025年度直属基层党组织书记抓基层党建述职评议会议，深入学习贯彻党的最新精神，总结基层党建经验，部署新一阶段重点任务。公司党委书记、董事长凌良仲主持会议并讲话，党委副书记、总经理孙仁斌出席会议。会议集中学习了习近平总书记近期有关重要讲话精神。各直属基层党组织书记就抓基层党建工作进行了现场述职，并接受民主测评。凌良仲指出，要坚定贯彻落实党中央和上级各项重大决策部署，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用。要深入学习贯彻习近平总书记关于党的建设的重要思想、关于党的自我革命的重要思想，坚持不懈抓基层、强基础、固基本，扎实推动基层党建工作高质量发展，为实现“十五五”良好开局提供坚强保证。针对政治引领与作风建设，凌良仲要求各级党组织切实抬高站位，把准政治方向，注重为员工解难题、办实事。要进一步严明纪律规矩、优化基层作风，聚焦突出问题，驰而不息落实中央八项规定精神。各级基层党组织“一把手”要坚决扛起管党治党责任，以上率下主动履责，做到严于律己、严负其责、严管

日前，面对新一轮寒潮来袭，欧化公司迅速响应、周密部署，全面贯彻落实纺织集团防寒防冻工作要求，以主动作为筑牢安全防线，确保生产平稳、人员安全、运营有序。1月19日，公司召开专题会议，传达纺织集团党委书记、董事长凌良仲指示精神，总经理姜亚飞主持会议并作全面部署。会议要求各部门立即行动，克服麻痹思想，将防冻防灾措施做实做细。一是防冻保运行，织密“安全网”。设备车间对厂区所有外露管道展开拉网式排查，紧急加固保温层，对非连续运行管线实施排空或小流量保流通，严防冻裂。安环办与生产部联合巡查大跨度厂房、仓库屋面结构，及时清雪除冰，杜绝坍塌隐患。二是护人暖人心，筑牢“平安墙”。公司通过微信群实时推送天气预警与安全提示，倡导员工错峰出行、减速慢行。各部门严格执行“到家报平安”制度，对夜班、远途员工重点关怀，确保人人安全抵达。一句提醒、一次签到，传递的是企业深深的牵挂。三是清障保畅通，稳住“供应链”。品管部与南纬公司迅速组建应急队伍，备足除冰物资，确保雪停即清，重点保障主干道、装卸区及坡道通行安全。厂内运输

1月16日下午，公司召开2026年度安全环保工作年会，全面总结2025年安全环保工作成效，系统部署2026年重点任务，动员全体干部员工进一步树牢安全发展理念，强化重大风险防范，为公司高质量发展筑牢坚实安全环保屏障。公司领导班子成员、各单位及部门负责人等参加会议。会上，党委副书记颜国华作2025年安全环保工作总结，部署2026年重点工作任务。2025年，公司深入贯彻习近平总书记关于安全生产重要论述，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，以构建“层层负责、人人有责、各负其责”的安全管理体系为目标，扎实推进责任落实、体系建设、隐患整治、反违章等重点工作。经过全年不懈努力，公司安全环保形势持续稳定向好，圆满完成年度控制目标，创历年最好水平。公司总经理孙仁斌宣读了《关于2025年度安全环保工作考评情况的通报》；各单位和各部门向公司主要领导分别递交了《2026年安全环保目标责任书》。棉纺公司、家纺面料公司、欧化公司代表作表态发言。党委书记、董事长凌良仲首先肯定了2025年安全生产形式稳定向好取

1月17日上午，江苏悦达纺织集团有限公司召开2026年度文化宣传工作会议，总结2025年文化宣传工作成效，分析当前形势，交流经验，表彰先进，并全面部署2026年度重点工作任务。会议由公司党委副书记颜国华主持，公司相关领导，本部各部门、各单位分管负责人及通讯员代表等参加会议。会议指出，2025年，公司文化宣传工作紧密围绕“高端化、智能化、绿色化、品牌化、国际化”发展战略，深入一线挖掘典型，策划系列专题报道，积极拓展媒体合作，在品牌形象塑造、内部凝聚力提升及新媒体传播等方面取得显著成效。全年公众号发布信息168条，外部媒体刊稿25篇，制作高质量宣传视频86条，为企业高质量发展营造了良好氛围。会议强调，2026年是公司“十五五”规划开局之年，文化宣传工作要自觉承担起举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象的使命任务。会议要求，全体宣传条线人员要进一步提高政治站位，紧密围绕公司年度运营计划和“五化”战略，坚持守正创新，推动宣传工作的策划力、影响力再上新台阶。会上，总经理孙仁斌作总结讲话。他首先对2

悦达纺织绿色智能工厂获评全球棉纺织行业首座“灯塔工厂”