“纺织行业‘十四五’发展规划中提出，聚乳酸纤维将作为重点突破的生物基纤维材料，我们要抓住机遇，把各种技术用足，聚乳酸产品要系列化……”8月6日下午，悦达纺织集团公司召开“聚乳酸系列产品开发研讨会”，就聚乳酸前期产品开发、销售，未来发展进行分析研讨。悦达纺织集团党委书记、董事长、总经理戴俊出席会议，棉纺公司、家纺公司、制品公司、生活科技公司、欧化纺织公司、研究院等相关单位参加了会议。会议要求，各单位根据实际情况确定产品开发项目，放眼全球消费，通过产业链协同，拿出系列化聚乳酸家纺面料或产品的方案。棉纺公司要在今年下半年到2022年上半年之前与客户协同完成30款聚乳酸面料的开发，要细化目标，形成月度、季度推进计划；面料公司立足自我开发，以婴童类产品为突破口进行产品开发，拿出针对婴童类聚乳酸系列产品的开发计划，年底前突破1-2个婴童产品的应用。会议强调，以“聚乳酸”的产业化应用为突破口，根据聚乳酸纤维熔点低、耐光性差、耐热整理性能差、染色温度敏感，易染花变硬等特点，在开发过程中发挥各单位优势，攻

“在这样的高温天气下工作，你们辛苦了。一定要保重自己的身体，只有自己的身体健康了，才能更好地回报企业、回报社会。”8月9日下午，悦达集团工联会主席姜辉与股份公司工会主席葛俊兰来到悦达纺织园区进行慰问，向奋战在一线的员工表示感谢，叮嘱大家在规范操作流程、提高工作效率的同时，一定要做好个人防护，注意防暑降温，并为大家送上防暑降温用品。连日来，各级领导的慰问一直未停止，传递党和工会组织对纺织一线员工的关心关爱。8月4日，市总工会副主席王龙在悦达纺织慰问现场，向坚守在纺织生产一线的员工送上慰问品，对他们连日来战高温、斗酷暑的敬业精神给予高度的肯定和赞扬，叮嘱她们在当前持续高温天气下，要注意自我保护，防止高温中暑，并要求工会组织做好一线人员的防暑降温工作，落实好各项疫情防控措施。亲切的话语、贴心的慰问品，让一线员工体会到了“疫情夏日里的特别关爱”，也感受到市总工会的浓浓情意。“员工防暑降温工作是一项季节性很强的劳动保护工作，是悦达纺织集团公司工会重点工作之一，每年都会统筹协调、安排部署，保证落

党史学习教育开展以来，江苏悦达纺织集团有限公司坚持把党史学习教育与解决实际问题相结合，坚持以人民为中心，扎实开展“我为群众办实事”实践活动，推出了一批为为员工办实事的务实举措，千方百计解决员工实际困难，真心实意为员工办好事、办实事，凝心聚力推动企业高质量发展。聚焦贯彻新发展理念办实事。传统纺织企业用工多、一线生产人员劳动强度大，实施智能化转型升级是减少用工、降低劳动强度、实现公司高质量发展的重要途径。 积极探索企业转型升级之路。一方面快速实施了1万锭前瞻性智能化改造项目，同时，成立专班加快谋划推进纺织园区整体智能化转型升级。一方面，不断推进现有装备的升级改造，坚持“小步走、不停步”。今年以来，棉纺公司通过改造清花下脚半自动打包机、新增细纱落纱机器人、改造络筒半自动打包线；制品车间新增自动剪切线头的绗缝机；盐城国际妇女时装公司引进点烫设备代替原有的单针缝纫机台、自主研发不断完善“黛安芬内衣缝制流程数据化”系统辅助生产.......所有这些有效降低了员工的劳动强度，真正解决了员工工作中的难

8月4日，市总工会副主席王龙、集团工联会主席姜辉等莅临悦达纺织集团公司，看望慰问一线基层员工，并送来夏日防暑用品。悦达纺织集团公司党委书记、董事长、总经理戴俊陪同。 在慰问现场，王龙向坚守在纺织生产一线的员工送上慰问品，对他们连日来战高温、斗酷暑的敬业精神给予高度的肯定和赞扬，叮嘱她们在当前持续高温天气下，要注意自我保护，防止高温中暑，并要求工会组织做好一线人员的防暑降温工作，落实好各项疫情防控措施，确保以良好的身体状况和精神状态完成工作任务，做到生产、安全两不误。为了确保正常生产，悦达纺织集团公司各生产车间根据室内外温湿度变化情况，提前调节，尽最大能力降温，保证室内空气清新、舒适，为职工创造良好的工作环境。纺纱二厂厂长范宗勤表示，“上个月，公司为员工发放清凉补助、清凉用品，各车间各班次都对所有的员工进行了排查，重点对身体素质相对差一点的员工进行重点关注，确保他们有一个良好的工作状态。另外各车间对所有员工的休息室、食堂都开启了空调，配备了冷藏柜，为员工尽量提供一个舒适的生产环境。

7月22日，纺织公司召开年中工作会议，总结回顾上半年生产经营及重点工作情况，研究部署下半年各项工作，奋力冲刺三季度，努力推动全年目标任务完成。公司党委书记、董事长、总经理戴俊作主题工作报告；公司党委委员、常务副总经理凌良仲主持会议；公司领导班子成员出席会议；公司所属单位班子成员，委派组负责人，公司本部、棉纺公司、家纺公司中层以上人员参加了会议。 上半年，纺织公司坚决贯彻落实集团、股份公司各项重点工作部署，抢抓市场机遇，积极应对各种不确定因素，紧紧围绕年初制定的“1357”总体工作思路，深入开展“六比一争”活动，在生产经营拓展、产品结构调整、项目建设、研发创新等方面持续发力，务实工作，经营业绩实现较大提升，保持了稳定发展态势：累计实现合并营业收入同比增长56.6%，较2019年同比增长21.4%，实现合并归母净利润同比增加近3000万元。 上半年，研发新品优势不断扩大，特色产品贡献突出，“五类”特色纱线实现销售占比45%，“4+4”特色面料实现销售占比33.4%，并且新产品开发形成梯次；