“企业有困难，职工怎么办？”2月11日下午，制品公司召开“我为公司发展献一策”活动动员会，鼓励员工立足本职，积极为企业科学发展建言献策。悦达纺织公司副总经理、家纺制品公司董事长戴金喜出席会议并讲话。公司主管以上人员参加了会议。

        戴金喜强调本次活动是基于公司客观现状提出的，也是公司自身发展的内在要求。所有管理人员要将自己摆进去，发扬主人翁精神，用心用脑去发现管理中存在的薄弱与不足，提出好的建议去加以改进，同时对问题及提出的意见、建议进行充分的交流讨论，让大家明白存在的问题是什么，加以重视与改进，变被动管理为主动管理，促进效率和效益最大化。经过一年左右的时间，使公司的流程得到进一步完善，精细化管理水平会得到大幅度提升。

        本次活动征集包括促进企业发展、提高管理水平、利于开拓市场、推动技术进步、降本增效、提高产品、服务质量、提升经济效益、实现产业升级等方面的意见与建议。要求一事一建议，既提出问题，又有解决问题的具体方法。所提建议要富有新意与创意，可操作性强，便于采纳与实施。

        会上，6位各层级管理人员代表作了表态发言。