“3、2、1，启动！”伴随着热烈的掌声，12月31日，悦达集团“悦享购”商城上线仪式在悦达家纺展厅成功举行，标志着悦达集团在“互联网+”时代向发展平台经济迈出了重要步伐。悦达集团党委书记、董事局主席王连春触碰启动按钮，悦达集团总裁祁广亚致辞，悦达投资股份公司副总裁、悦达纺织集团公司党委书记、董事长王圣杰主持仪式。盐城工业职业技术学院院长瞿才新，集团领导徐兆军、解子胜、高一山、姜辉、陈剑明、郭如东、王峻峰、冯开银、季青出席了仪式。

 在参观“悦享购”商城产品展示馆时，王连春强调，“悦享购”商城正式上线运营是落实集团五大结构调整工作，特别是营销结构调整和营销模式创新工作的具体行动。相关人员在做好“悦享购”商城运营工作同时，要向业内成功典型虚心学习，进一步提升“悦”字号品牌价值；在为“为悦达创品牌、员工谋福利”基础上，充分发挥集团产业、品牌等优势，突出特色化、差异化、品牌化、便捷化，精心打造特色品牌。各单位要为平台发展提供最优服务、给予最大支持、营造最好环境，促进“悦享购”商城健康发展、做大做强。

 祁广亚在致辞时指出，“悦享购”商城是集团今年营销结构调整和互联网营销工作的重要成果，是集团独立自主开发、自主运营的网络购物平台。平台坚持“为悦达创品牌，为员工谋福利”宗旨，通过集中采购、产地直供、厂家直销等模式，为悦达员工甄选高品质、高性价比的产品和服务。平台的正式上线标志着集团已经拥有了一支网络营销核心技术团队，具备了大型网上商城开发和运营的能力。各单位要充分利用好“悦享购”销售平台，在福利发放上支持“悦享购”发展，及时更新产品信息，丰富上线产品种类。

祁广亚要求，“悦享购”商城技术和运营团队要强化对标学习，积极探讨“悦享购”运作的商业模式和未来发展方向，着力提升商城的体验感和便捷性。结合实际尽快组建起专业化水平高、战斗能力强、经验丰富的运营团队，推动悦达员工的激活和体验使用，有计划、有步骤的引进外部优质供应商，拓宽产品选择渠道，提升服务质量。同时要深入研究当前市场消费主体需求、喜好和购买方式的变化趋势，在坚持提供优质产品和服务的基础上，积极优化营销方式、渠道和结构。通过自媒体、互动式直播、短视频等宣传方式增强平台网络传播的黏性，强化大数据集成分析和应用，推动实施精准营销，打造更适合市场需求的产品矩阵。

 王圣杰在主持仪式时就“悦享购”商城情况作了介绍。“悦享购”是悦达品牌建设的重要载体，商城根据消费者网购习惯正在不断进行产品创新与针对性产品定制，通过线上为全体悦达员工提供品质优良、性价比高的商品。同时通过商城畅通集团内外信息资源，扩大悦达集团企业文化的影响力。集团系统单位新产品上市时，通过“悦享购”平台收集集团内部员工的体验感，节省市场推广费用，缩短新品上市时间，直接和消费者互动。商城正在围绕汽车内供、纺织内衣、生活用品、生鲜食品等12个一级类目不断丰富产品，目前复购率达40%以上。随着集团系统单位的加盟，商城产品将更为丰富，“悦享购”商城将会不断提升影响力。

  据了解，“悦享购”商城特色服务主要围绕四个方面：一是系统内产品员工专属内购，对集团系统内各家单位的产品进行集中推荐，让集团系统员工了解悦达，以更具吸引力的价格购买和体验悦达产品；二是降低福利产品采购成本，合理选择员工更需要的产品，同时在产品包装设计、专属定制等方面凸显悦达文化，增强员工归属感和荣誉感；三是围绕员工日常消费频率较高的产品，寻找国内外优质供应商合作，如米油盐、纸巾、酒类和肉类等，让员工以更低的价格和更便捷的渠道购置日常所需产品；四是提供最后一公里特色服务，不定期开展专属配送及各类线下推广活动，走近员工，了解员工需求，最终实现悦享购专属定制配送服务。

         在盐平台公司及在盐相关企业工会负责人，悦达集团党委办公室（董事局办公室）、总裁办公室、工会、财务部、安全环保和企业管理部相关部室负责人，以及纺织集团公司全体班子成员、“1+4”单位班子成员参加了启动仪式。