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       推行支部主题党日，是“两学一做”学习教育常态化、制度化的一个“规定动作”，是严肃党的组织生活的一个好办法。如何在主题设计上更加突出“党味”，在内容安排上更加贴近党员实际和员工需求，在组织形式上更加灵活生动，让“主题党日”活动更接地气。悦达纺织集团党委秉持“有制度、有思想、有温度、有色彩”理念，积极探索“主题党日+”模式，推动党日活动由传统型、课堂型、单一型向互动型、实践型、开放型转变，将党员的党性教育由被动接受向主动参与、从传统说教向身心体验，从集中突击向常态化运行转变，激发了党员参与热情，提升了活动质量，增强了“党味”浓度。

      “我志愿加入中国共产党，拥护党的纲领，遵守党的章程，履行党员义务，执行党的决定……” 7月1日下午，慷慨激昂的入党誓词回响在综合楼二楼党员活动室内。为纪念中国共产党成立99周年，进一步激发党员爱党情怀，强化党员干部的理想信念和宗旨意识，管理本部党支部举办主题党日活动，开展新党员入党宣誓与老党员重温入党誓词，随后又举行了“爱心一日捐”、慰问困难党员活动，整个活动紧凑有序、热烈欢快、严肃又不失活泼，取得了令人满意的效果。

     近年来，针对公司党员业务工作繁忙的实际，党委积极创新党建思路，探索“1+2+N主题党日+”模式，促进主题党日活动组织严格化、主题鲜明化、形式多样化。“1”即以公司当月中心工作为统领，确定一个主题；“2”即安排重温入党誓词、缴纳党费两个固定环节；“N”即依据确定的主题，结合当月实际，将主题党日与安全生产、经营管理、创新创效、意识形态、品牌创建、抗击疫情等工作紧密结合，以鲜明的主题党日活动助推中心工作开展，把组织优势转化为发展优势，有效提升了党支部的凝聚力、向心力和战斗力，发挥了党组织推动发展、服务员工、凝聚人心的作用。

      学习为本，补思想之“钙”，固党性之“元”。各支部依据《中国共产党支部工作条例（试行）》规定，每月20日组织党员集中学习、过组织生活，将主题党日与“三会一课”打包整合、持续推进。

       以习近平新时代中国特色社会主义思想和总书记对国有企业党建工作要求作为重点，兼顾政治理论学习及安全生产、经营管理专题培训，在内容上做到主题丰富、形式多样，在结果上引导党员学用贯通、以知促行，引领党员努力成为政治坚定的明白人、对党忠诚的老实人、政治过硬的带头人。

      寻访红色足迹，感悟初心使命。开展“红色经典课堂”体验式主题党日活动，分期分批组织党员到常熟沙家浜革命历史纪念馆与镇江茅山新四军纪念馆，回顾革命历史，铭记奋斗历程，接受深刻的党性教育和灵魂洗礼。组织党员到东台三仓新四军廉洁文化馆和五烈甘港村史馆等廉政教育基地，回顾中国共产党反腐倡廉建设光辉历程，并通过一个个廉政故事和反面事例教育、警示自己，加深了党员对廉政文化建设的理解，更加坚定了推进全面从严治党的信念和决心。许多党员在参观学习结束后，心情久久不能平静，纷纷表示，“活动唤醒了我们的红色基因，鞭策我们不断向上向善。党日活动的仪式是短暂的，但带给我们的影响及教育却是深远的。” 

       “点单”网上精品课程，涤荡党魂、淬炼党性。全体党员充分利用学习强国APP开展学习活动，支部动态掌握每名党员学习情况；结合“在抗击疫情一线”活动，引领党员收看八集纪录片 《逆行者——江苏援湖北医疗队战疫纪实》。“在新冠疫情防控阻击战中，很多党员干部舍身忘死、冲锋在前、无私奉献，在关键时刻充分展现了共产党员的先锋模范作用，书写了很多可歌可泣的感人事迹，用实际行动践行着共产党人的初心和使命，给我们所有党员干部上了一堂生动感人的党课。”在集中交流纪录片的体会时，家纺制品公司党支部书记凡启光如是说。

      知是基础，是前提，行是重点，是关键。为杜绝主题党日泛泛而谈、脱离实际、走马观花的现象，悦达纺织集团党委坚持将主题党日作为推动党员以知促行、知行合一的实践平台，组织引导党员扑下身子、苦干实干，把从习近平新时代中国特色社会主义思想中学出的信仰、担当和本领，转化为干事创业、筑梦前行的强大力量。

      在公司党委的统一部署下，支部坚持需求导向、问题导向、效果导向，以服务集团公司领导决策、服务公司改革发展大局、服务所属“1+4”单位、服务职工群众等“四个服务”意识为指引，将主题党日活动转移到助力公司攻坚克难、迈向高质量发展的第一线。

      公司党委成员均以普通党员的身份参加所在支部党日活动，过组织生活，并结合个人学习感悟为全体党员上专题党课。

      在悦达纺织集团每位党员的桌子上都有一块 “党员承诺公示牌”，在车间工作现场有党员活动看板，党员公开承诺的6个方面内容鲜明地亮在上面。开展党员“三亮三比”活动，让党员亮出身份，佩戴党徽、明确职责、晒出承诺，让党员时刻牢记初心使命，接受群众监督，充分发挥先锋模范作用，带动全员积极广泛参与，把为员工服务，为企业服务的各项工作做得更好，实现悦达纺织全面建设再上新台阶。”棉纺公司纺纱一厂党支部书记陈艳在谈起开展此项活动初衷时说。

      纺织集团党委积极探索实施以“全面嵌入、深度融入，务实创新、增盈创效”为内涵的“三争三创”党建模式，为企业改革发展提供了强有力的组织保证。

       在转型升级、研发创新、全员营销、降本增效、精益管理、遗留问题处置、项目申报与巡察整改等全年8项重点工作中，广大党员团结拼搏、以身作则、加班延点、勇挑重担，为各项工作的推进做出了积极贡献。

       在抗击新型冠状病毒肺炎疫情期间，为有效防范新型冠状病毒疫情的发生，妥善化解疫情安全隐患，党员干部奋勇在前，担当作为，组成的员工回流统计组、每日诊断隔离组、厂区宿舍消毒组、防护用品保供组、食堂食品安全组、疫情宣传教育组6个疫情防控小组在与时间赛跑，全力以赴做好疫情防控和复工复产工作，为打赢“防疫”阻击战做好保障、赢得时间，彰显了悦达纺织的社会担当，让党旗在疫情防控的第一线高高飘扬。

       在悦达纺织换道超车、转型跨越的新形势新任务面前，全体党员正以赶超发展的豪气、直面困难的勇气、争先进位的锐气，立足岗位展作为、树形象，以实际行动为企业高质量完成年度各项目标任务贡献力量。