6月19日，悦达纺织集团召开“510”集中警示教育、“阳光采购”动员部署会，纺织集团总经理戴俊讲话，纪委副书记余慧兰主持会议。纺织集团领导班子，“1+4”中层副职以上人员（含经济师、会计师、工程师），顾问室，委派组负责人，“1+4”全体采供人员，财务现金、出纳会计，营销一线人员，仓储负责人参加了会议。

       戴俊在讲话中充分肯定招标、采购工作所取得的成绩。他说，纺织集团紧紧围绕悦达集团招投标工作总体要求，认真严格执行《招投标管理办法》，不断加大对采购或供应体系的监管，规范招采工作，加强廉政建设。根据悦达集团的相关文件精神积极开展了招采工作自查自纠，主要下属单位分别制定了相应的招标实施细则，并对细则内容的规范性、合理性、完善性等明确专职人员负责，完善了内控管理流程。集团审计部对纺织集团组织大宗物资集中采购工作给予了充分的肯定。

       戴俊指出，“阳光采购”工程，是集团为有效解决集团招标管理存在的问题，实现招标管理制度化、规范化、法制化，而推行的一项工作。集团“互联网招标平台”上线运营三年来，一定程度上满足了各单位具体操作实施的需要，集团系统工程类、设备类采购在线招标项目实现稳步提升。集团推行的“阳光采购”工作，不仅仅是为了规范招投标管理，更是为了保护干部职工切身利益，大家要从思想上正确认识看待，更要清醒地看到工作中存在的问题，进一步增强做好阳光采购工作的紧迫感，乘势而为、主动作为。

       余慧兰在通报“510”警示教育案例时对与会人员提出三点要求。一要增强敬畏意识，切实增强法治思维，始终坚持依法合规经营，坚决防范各类经营风险和廉洁风险。坚决摒弃各种错误思想认识，坚决杜绝麻痹思想、侥幸心理，切实做到令行禁止，真正使守法纪、讲规矩成为行动自觉。二要强化自我约束，及时学习党纪党规，带头学法尊法守法，处处要与党纪党规、法律法规对标，认真践行“三严三实”，自觉遵守《中国共产党廉洁自律准则》，严格执行《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》和集团党委“六个严禁”、“六项禁令”。三要严格履职尽责，推动党风廉政建设和生产经营深度融合，进一步构建不敢腐不能腐不想腐的体制机制，本着对组织负责、对企业负责、对干部员工负责的态度，真正落实好“第一责任人”的责任。

      与会人员还观看“510”警示教育视频；余慧兰通报了“510”警示教育案例。